Category Manager - Jefe De Categoría

Misión del cargo: Gestionar integralmente las categorías de Electrodomésticos y Colchones, desarrollando y administrando su portafolio de productos de acuerdo con las políticas y estrategias definidas por la Gerencia de Categorías, con responsabilidad sobre su propuesta de valor, innovación, surtido, posicionamiento de precios, márgenes, ciclo de vida y ejecución en los diferentes canales, coordinando con las áreas involucradas para maximizar su crecimiento, rentabilidad y relevancia para el cliente. Nivel de instrucción: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o Carreras Afines. Experiencia: Mínimo 3 años en producto, compras, comercial, retail, desarrollo o categorías. Lugar de trabajo: Cuenca Competencias: - Análisis - Negociación - Planificación y Coordinación - Comunicación - Visión Estratégica - Orientación a la Rentabilidad - Liderazgo Transversal Conocimientos técnicos requeridos. - Excel avanzado, interpretación de ventas, margen, inventario y rotación - BI / Power BI, analítica avanzada y herramientas de Category Management (deseable) - Conocimiento de producto, precios, margen y retail; gestión de P&L de categoría, pricing y promociones (deseable) - Profundo conocimiento técnico, competitivo y de tendencias de su categoría - Visión estratégica, sensibilidad comercial, innovación, liderazgo transversal y orientación a rentabilidad - Inglés funcional / avanzado para proveedores, ferias y mercados internacionales Funciones a desempeñar: - Analizar inventario, rotación ventas, margen, , competencia, consumidor, canales y tendencias. - Construir la estrategia y plan de acción de la categoría dentro de los lineamientos de Gerencia. - Construir el mapa de producto, identificar brechas y definir altas, permanencias y bajas. - Administrar el ciclo de vida del portafolio en ambas categorías. - Gestionar arquitectura de precios, margen, promociones y rentabilidad. - Analizar el impacto de descuentos y acciones comerciales, proponiendo correcciones. - Coordinar con Compras, Planificación de Demanda y proveedores las necesidades, fechas de entrega, lanzamientos y reposiciones. - Anticipar riesgos de inventario (colchones) y de obsolescencia tecnológica (electro). - Definir prioridades y surtido para tiendas, web y mayoreo. - Coordinar lanzamientos, promociones, capacitación, contenido comercial y Visual Merchandising. - Medir desempeño de categoría, producto, lanzamiento y acción comercial. - Identificar desviaciones y ejecutar/proponer acciones correctivas, reportando resultados. Sueldo: $2.000 fijos + comisiones