Asistente de Recursos Humanos

EMPRESA AGROINDUSTRIAL y COMERCIAL requiere incorporar a su equipo un/a COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, quien brindará soporte en la gestión y administración de los diferentes subsistemas de Recursos Humanos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en los procesos de contratación, ingreso e inducción del personal. Mantener actualizados los expedientes y archivos físicos y digitales de los colaboradores. Registrar y actualizar información del personal en las bases de datos y sistemas de RR. HH. Apoyar en la ejecución de actividades de capacitación y desarrollo. Colaborar en la organización de actividades de clima y bienestar laboral. Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles y descripciones de cargos. Dar soporte en los procesos de evaluación del desempeño, Valoración de Cargos Apoyar en los procesos de desvinculación del personal y entrega de documentación correspondiente. Mantener actualizados los registros y documentación requeridos para procesos de auditoría y cumplimiento de normas ISO. Coordinar y dar seguimiento a requerimientos administrativos relacionados con Seguridad y Salud Ocupacional. Elaborar reportes e informes de gestión de Recursos Humanos. REQUISITOSFormación académica: Título o estudios culminados en Psicología Industrial / Organizacional Conocimientos: Procesos de Recursos Humanos. Reclutamiento y selección. Contratación e inducción. Legislación laboral. Capacitación y desarrollo. Manejo de archivos y documentación de personal. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de normas ISO y Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Deseable experiencia en empresas industriales, de consumo masivo o con personal administrativo, operativo y de planta. COMPETENCIAS Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación al servicio interno. Atención al detalle. Manejo confidencial de información. Capacidad para trabajar con diferentes niveles de la organización. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial en crecimiento, esperamos tu postulación.