Administrador De Local

Misión del cargo: Garantizar la operación integral de la sucursal, liderando al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuestarios y operativos de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio, inventario, imagen, orden y productividad. Nivel de instrucción: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o Carreras Afines. Experiencia: Mínimo 3 años administrando locales comerciales, supermercados, autoservicios o negocios de consumo masivo. Experiencia liderando equipos de al menos 10 personas. Experiencia supervisando personal operativo y administrativo. Lugar de trabajo: Autopista Azogues – Cuenca, en el sector La Concordia Competencias:- Liderazgo- Manejo de Equipos- Organización y Planificación- Orientación a Resultados- Resolución de Problemas- Supervisión Operativa- Comunicación Efectiva- Orientación al Cliente Conocimientos técnicos requeridos.- Administración de locales comerciales- Manejo de personal- Control de inventarios- Cierres de caja- Presupuestos comerciales- Indicadores de gestión- Visual Merchandising- Servicio al cliente- Gestión operativa retail- Excel intermedio/avanzado Deseables:- Sistemas ERP de retail Funciones a desempeñar:- Cumplir los presupuestos de ventas establecidos.- Implementar estrategias comerciales para incrementar resultados.- Monitorear indicadores de desempeño de la sucursal.- Identificar oportunidades de mejora comercial.- Administrar integralmente la operación diaria del local.- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos.- Supervisar el correcto funcionamiento de todas las áreas.- Resolver incidencias operativas de manera oportuna.- Supervisar inventarios físicos y sistemas de control.- Garantizar abastecimiento oportuno.- Minimizar pérdidas y mermas.- Coordinar con bodega la correcta rotación de productos.- Garantizar orden, limpieza y presentación del local.- Supervisar la correcta implementación de merchandising.- Asegurar altos estándares de atención al cliente.- Liderar y desarrollar al equipo de trabajo.- Coordinar horarios y necesidades operativas.- Supervisar desempeño y cumplimiento de funciones.- Promover un ambiente laboral productivo. Sueldo: $1300 fijos + comisiones